已离职不还健康证

针对公司不归还健康证的情况，除了反映到就业局要求归还外，劳动者还可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条的规定，采取法律手段维护自身权益。该法条明确指出，用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的，需承担法律责任。因此，劳动者有权向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，甚至提起诉讼，要求公司归还健康证。
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从法律角度看，公司必须归还劳动者的健康证，因为《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。健康证作为劳动者的个人证件，公司无权长期占有或拒不归还，否则将承担法律责任。这体现了法律对劳动者个人权益的保护。
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若健康证丢失或损坏，劳动者需尽快到原发证机构（如疾病预防控制中心）进行补办。具体操作包括：携带身份证，前往原发证机构说明情况，按流程重新办理健康证。若健康证损坏但能证明其真实性，可咨询是否可更换新证；若丢失，则需重新体检并办理。
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